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管培生2.0,年薪10万起!包车费、住宿费...
2019年04月10日14:38   浏览:307次  
 成为管培生,你将收获 

 

1. 钱,Money

马云说过“不挣钱的公司应该感到羞耻”,我们非常认同。谈钱不伤感情,不想挣钱的员工,也不是好员工。管培生第一年,月薪 8500 元,综合年薪 10 万多;管培生第二年,年薪 20 万左右;之后,看个人贡献情况,分配期权,付出跟回报成正比。

总之,只要你有能力,薪资不是问题,在上海买房买车也只是一个小目标。



2. 能力快速提升

一方面,我们是专门做职业发展教育的公司,人力资源、人才发展,本就是我们公司的强项,毕竟是靠这个吃饭的;另一方面,如果你有创业特质,爱折腾,不甘平庸,拥抱挑战,创业公司是最锻炼人的。工作一年,相当于别人两年,个人能力提升,速度嗖嗖的。

相信我,一年后,你的成长速度和职业能力已经远远超越了同龄人。



3. 自我价值实现

十年树木,百年树人;百年大计,教育为本。职前教育可以改变人的一生,可以促进社会阶层流动,可以让大学生求职更容易。投身教育事业的人,一般社会责任感比较强,通过帮助他人成功,从而实现自我价值,也会受到别人尊重。自己的工作,对社会有积极的影响,还是很值得开心的。



 - 管培计划介绍 - 


本次管培生招募有两个方向,教学产品部管理培训生销售管理培训生,大家选择自己感兴趣的方向申请即可。


教学产品部管理培训生


培养目标:教学产品设计经理

培养周期:2年(1年轮岗基础培训+1年定岗管理培训)

招募人数:2名


招募要求

1. 2019年应届毕业生(或毕业一年以内),教育学、教育技术学专业优先

2. 热爱教育领域,并对在领域内的自我发展有规划

3. 有较强创新思维、沟通能力、逻辑思维能力、学习能力和抗压能力

4. 愿意融入创业团队,快速适应工作节奏,愿意出差


轮值岗位

轮岗时间

教研-教学产品开发部

6个月

教研-培训中心

3个月

职业服务部

2个月

教研-教学产品开发部

1个月

教研-教学产品开发部

12个月


销售管理培训生


培养目标:校园端/企业端Sales Manager

培养周期:2年半

招募人数:3名


招募要求

1. 应届生或毕业1年以内,本科以上学历

2. 有强烈的进取心和快速学习的能力

3. 极强的人际敏感度,沟通表达能力强

4. 对创业公司和教育行业充满热情

5. 有极强的组织能力及领导力


轮值岗位

轮岗时间

企业关系拓展

4个月

求职私教咨询顾问

6个月

校园端助理大客户销售

4个月

企业端助理大客户销售

4个月

定岗企业端/校园端大客户销售经理

12个月

Sales Manager/Leader

考核通过



                                                                  招聘说明



■ 招聘流程:

简历投递→电话面试→HR面试→

业务主管面试→CEO面试→发放offer


■ 截止时间:

招满5人即止,请尽快投递简历


■ 投递邮箱:

hr@17career.com


■ 邮件主题:

姓名+毕业学校+毕业时间+申请的管培生岗位




你的人生关键词是

乐于助人 / 终身学习 / 拥抱挑战 / 不甘人后


你的短期目标是

快速实现年薪十万 / 想看看这个世界有多大


你愿意用青春去证明

出身普通的人,通过努力

也可以 Lead 一个行业


你想做一份事业

而不仅仅只是

一份谋生存的工作而已


你希望老板是个盖世英雄

有一天会踩着七彩祥云来接你


于是,我们来了


不要拖延,快投递简历吧!




 彩  蛋 


本次招聘的整个流程中,同学们花费的车费(机票or高铁or动车or火车均可)、住宿费全部报销!


全部报销!

全部报销!

全部报销!


为了减轻同学们的经济压力,人力资源部门已经给出了极大的福利,剩下的就只剩投简历这件事儿咯!(详细的报销标准会由HR小姐姐告诉大家~)


想一想,你身边,

有适合创业公司的同学么?


成功推荐一人,奖金 500 元!

成功推荐两人,奖金 2000 元!

成功推荐三人,奖金 5000 元!


快把这条消息转发给 ta 吧,面试过程中,我们会询问候选人得知信息的渠道,如果是你推荐的,且候选人通过了面试,我们会把推荐奖金打到你的指定账户。