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职场小白求职经验帖
2019年05月30日11:18   浏览:159次  

    十一月份的天气,连着好多天阳光明媚,天空澄澈。梧桐树的叶子金灿灿的打着卷,浓郁热烈的大片大片的深浅不一的黄色,还有银杏的扇形的叶子,亮黄亮黄的。从工程楼顶楼的窗口张望下去,校园被连绵起伏的黄绿色包裹住,又是一个收获的季节呢。

回想起两年前的混沌岁月,往事浮上心头,历历在目。好多年的自己,都有父母在旁悉心指导。大学之前,日常三点一线,吃饭学习睡觉,生活简单充实。父母时常告诫自己在外挣钱不易,只有学习方可出人头地。终于,当自己第一次即将走出象牙塔,自己选择今后的道路考研or工作时,却不由得犹豫起来。今后的路,能与我同行的将越来越少,家人的意见不在那么有分量。你成年以后,你发现父母已经老了,皱纹爬上他们的面颊,岁月染白了他们的鬓发,他们不再是你想象中的无所不能,他们的臂弯已经不再是你欢乐的港湾,你所有的选择都带有自我的色彩了,你只是你了。

大学毕业的岔路口,我还是再一次听取了家里的意见,选择考研深造。当然,这和我当时找工作受挫也是密不可分的。身为一名应届生的好处,就是校园能够有大量的宣讲会,企业也能充分考量到应届生的自身条件,适当放低专业素养标准,并提供相应的岗位实习和培训。

在研究生考试结束之后的三四月份,我和同班的男生一起跑宣讲会。武汉地区高校的宣讲会还是比较多的,因为我所学专业是机械工程,所以宣讲会大多集中在华中科技大学、武汉理工大学。宣讲会上午的一般在九点左右开始,下午的话是两点左右。大部分的宣讲会都会有前期宣传,也可以下载海投、智联招聘等APP来进行网申,但是去宣讲会现场,能够帮助我们更好的了解公司的概况,以及未来发展方向,公司的理念。当时我们求职经验还比较少,从一直以来的学生切换到自己谋职的社会人身份还是感觉很懵。宣讲会的长篇大论令人乏味,当时找工作也没有给自己设立明确的标准,能赶上的宣讲会就去,有切合自己专业且比较心怡的岗位就投。面试方面,有些宣讲会会直接在宣讲结束之后进行筛简历和面试,由于一般宣讲会规模起码有五六十人,而且招聘HR都有日程和指标安排,所以如果有自己感兴趣的岗位,应当在宣讲会之前做做功课,了解一下公司背景文化,宣讲会结束之后马上投递简历。大部分公司会在一个星期以内给出面试结果和下一轮面试要求,一些外地的企业,可以当天下午出结果和发offer,这时,你就应该马上考虑是否要带上三方协议签下,还是继续投简历。所以,提前对公司做好功课很重要,能帮你把握住机会,明确方向。公司的企业文化与你的价值观是否契合,决定着你能否在公司长久发展。武汉地区也会有部分培训公司打着招聘的幌子招揽学生,所以提前在网上搜一下公司概况也能防止被骗,拒绝无效的面试通知。

简历,作为自己的求职名片也至关重要。我印象比较深刻的是,移动的一个全资子公司在华科举办的一场宣讲会,来的大概有一百号人,进门之前先按岗位投递简历,宣讲结束以后直接拿筛好的简历安排面试。当时,筛简历没有通过的人,简历都被点着名字退了回来。当时的自己看来,简历没有通过,还要被念着名字取回,实在是一件丢脸的事情。现在细细想来,应该好好反思简历的问题,是否使用黑白打印诚意不够,内容不够充实等。

现在的我依然还是职场小白,但我不再害怕找工作,我学会坦然接受每个阶段的任务,坦然接纳自己,不是每个人都能独挡一面,所以,我们应当找到自己擅长的,感兴趣的,相信自己能做好这件事情,这样别人也才能放心的将任务交给你。这就需要自我认知,做好职业规划。当我再次站在找工作的起点,我决定先找一份实习,增加自己的工作经验。实习的工作并不难找,但是需要每周抽出固定的时间,所以提前规划好科研和工作时间至关重要。我找到了一份科技公司的实习机会,因为是台资企业,规模比较大,所以实习员工除了薪酬与正式员工不同外,其他待遇相同。公司的学习氛围浓厚,会定期组织学习,同时也有一些福利性的文体活动。我的实习经验就是,大家一定要提前做好职业规划,自信的迎接面试,要能从之前的失败汲取教训,修改简历。

职场如战场,希望即将毕业的我们都能刀枪不入,笑傲江湖。

文字作者:谭支成

编辑:谷文倩

稿件来源:研究生职业发展中心