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漫漫求职路,用心成就自己
2016年05月24日00:00   浏览:74次  
    

 

漫漫求职路,用心成就自己

大家好,我是工学院16届硕士毕业生赵颖彪。工作终于尘埃落定,我最终拿到了方太集团的offer,在这过程中伴随的惊喜和失落,夹杂着辛勤与汗水,我打算将这段时间的经历分享给大家,希望对后人能有帮助。

在求职过程中,我穿梭于这个熟悉又陌生的城市,和每一个面临人生选择的毕业生一样,每天背着包,一个个招聘会的跑着,一场场宣讲会的听着,其间我学到了很多,也总结了很多,最后的结果让我明白了:找工作是要用心的。

树立自信,充分准备,将态度反映在细节上

我是不赞成把找工作说成求职的,求职是一个双向选择的过程,在这期间,你的自信也是打动面试官的一张牌。从找工作的第一天开始,用心将自己塑造成公司需要的人才。我喜欢记录笔记,所以从找工作一开始就用一个本子记录自己找工作的信息,哪些公司我是通过邮箱投递简历的,是否有回复;哪个公司我参加了宣讲会;哪个公司是通过网申的,每个公司的面试题目及我是怎么回答的,我都详细的记录下来。

优化简历 ,展现自我,在众人中脱颖而出

机会是留给有准备的人的,找工作的第一步,就是准备一份精美的个人简历,制作简历的原则是简单明了,突出重点。简历用词是关键,很多公司都是Key Word搜索,可以适度美化自己的经历,比如自己在某个活动中原本只是做了一些文书性工作,但在简历里可以写自己协助起草了XXX,制定了XXX,帮助团队XXX(切记只是美化不能欺骗);一定要尽早准备,然后多看看别人的优秀简历,不断修改完善自己的简历。另外,自我介绍也是必不可少的,我的建议是准备四个自我介绍,一分钟简单自我介绍、三分钟普通自我介绍、五分钟详细自我介绍和英文介绍,有备无患,多做练习,切莫慌张。

 

简历投递,找准定位,提升效率使自己成为佼佼者

其实简历投递无非几个途径:网申、宣讲会、招聘会、内部推荐、实习转正,就像大家总结的,网申和宣讲会是几率最大的。网申时,注重筛选公司,选择意向公司和岗位,网申一定要信息详尽,时间提前,避免公司错过你的简历,也使其对你有较为充分的判断。网申通过后,就到了笔试阶段,以我所学的专业为例,研发类和生产类岗位的题目设置大多为专业性知识,为了增大进入面试的机会,我特意翻出本科教材进行复习。面试环节是最关键的,能否打动面试官直接决定你能否从中拿到自己想要的offer

首先是面试礼节,当轮到你时稍作等待再进入,以方便面试官的交流和整理材料。面试过程要注意一些问题,自我介绍和回答问题一定要有条理性,这是留给面试官的第一印象,切记不要东一榔头西一棒槌,如果涉及到兴趣爱好的话,尽量说一些团体类的,少说特别偏的,以便面试官知道你有比较好的团队精神。作为研究生,少不了会问到自己做的项目。在这个问题的回答上,除了介绍项目的整体情况,还要说明项目的创新点,我遇到了哪些难题,怎么解决的,切记回答注重逻辑,大方得体。面试将要结束时,面试官都会问你:你有什么要问的吗?我觉得这是一个展示自己,推销自己的一个很重要的机会,很多人都自认为已经了解了公司而放弃了这次机会,或者说依然站在自己的角度去问问题,这恰恰忽略了最关键的一点:在面试过程你展现了自己,但是没有给面试官展现的机会。所以这个时候就是给面试官留印象的机会。在面试宇通客车时,我提的问题是:目前全球经济不景气,制造业首当其冲,作为制造业的一员,宇通客车采取了哪些措施来保证销量和利润的?在参加方太集团的两场面试中,第一场我问得问题是:目前整体式厨房已经成为一种潮流,方太集团在设计理念和产品创新的更新周期大概是多久?第二场则问了:目前很多行业都在提“互联网+”,我想知道方太在这方面是否有打造“智能厨房”的想法?我不能说自己的问题多有水平,但是一个契合公司发展,契合时代旋律的问题,会让面试官认为你是用心准备过的,你是有想法,有创新思维,有一定视野的。

至于宣讲会一定要弄清楚公司招聘流程,有些公司是现场面试,有些是现场收简历;每天多看看你投简历留下的邮箱和手机信息,不要错过面试;自己做一个表格,把投递和面试信息记录下来,以免忘记;  

这就是我的心得,曾因为各种各样的原因被很多家企业刷掉,也正是因为有了之前的一次次面试积累,才会在最后有了好的结果。在这里希望大家多做功课,用心对待每一次的笔试和面试,不要为了面试而面试。当然也希望能够帮助到大家,祝愿每一个同学都找到自己心仪的工作。

赵颖彪

南湖•狮子山