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南阳理工学院2017年诚聘高层次人才启事
2017年06月22日15:43   浏览:161次  

 

南阳理工学院是全日制公办普通本科院校,位于历史文化名城河南南阳,是商圣范蠡、科圣张衡、医圣张仲景故里,楚风汉韵荟萃之所。学校坚持植根南阳、立足河南、面向全国,走产学研用一体化和开放办学之路,致力于应用型人才培养,先后获批国家应用型本科产教融合工程项目学校100所之一、教育部卓越工程师教育试点学校、全国文明单位、全国绿化模范单位、河南省示范性应用型本科院校10所之一、河南省整体转型发展试点学校、中原经济区最佳服务高校、河南省十大创新创业典范学校,入围全国创新创业高校50强;拥有国家级众创空间、教育部产教融合创新基地、教育部工程实践基地、省院士工作站、省博士后研发基地、省重点实验室、南阳协同创新研究院、南阳中关村领创空间等一大批科研平台。学校占地1760亩,现有19个教学院部,覆盖理、工、管、文、经、教育、法、医、艺术等九大学科,全日制普通在校生和留学生2万余人,教职工1500余人,其中高级专业技术职务教师560人,博士、硕士学位教师938人。为推动学校事业持续快速发展,特诚邀海内外优秀人才加盟。

    一、招聘对象及基本要求

(一)两院院士、教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、新世纪百千万人才工程国家级人选、省级特聘教授,省级以上学术带头人,博士生导师,具有博士学位的教授、博士后、博士研究生。

    (二)教授(教授级高级工程师)年龄在50岁以下,博士后、博士研究生年龄在40岁以下,有行业、企业工作经验者,博士可放宽至45岁。

(三)基本要求:政治立场坚定,身心健康,能胜任教学、科研工作。本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘专业一致或相近。

二、招聘专业、人数。见《南阳理工学院2017度招聘高层次人才计划一览表》。

    三、相关待遇

(一)两院院士、教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、新世纪百千万人才工程国家级人选、省级特聘教授、省级以上学术带头人、博士生导师或海外留学回国的优秀教授、博士,学校将提供优厚待遇及科研支持,可采取不同形式的工作方式,实行一人一策,具体面议。同时,可按《南阳市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养办法》政策,享受相关工作、生活待遇(安家费40万元-100万元的)。

(二)博士研究生

1、待遇。

安家费

购房补贴

科研启动费

南阳市人才引进安家费

优秀博士

35万元

45万元

理工科30万元

  15万元

15万元

紧缺专业博士

25万元

30万元

理工科20万元

  10万元

15万元

一般博士

15万元

10万元

理工科15万元

  5万元

15万元

1)符合下列条件之一的为优秀博士:①国家级科研项目的主持人或第二名(仅限理工科,且主持人为导师);②文科博士应在本学科一级权威期刊独立发表论文1篇以上(含被《新华文摘》全文转载、《中国社会科学文摘》全文转摘、《高等学校文科学术文摘》全文转摘的学术论文)及CSSCI来源期刊(不含扩展版)2篇(独著),或CSSCI来源期刊(不含扩展版)4篇(独著);理工科博士应在本学科SCI一区发表论文1篇(限第一作者),或在二区发表论文3篇(限第一作者),或发表EI期刊论文5篇(限第一作者);③独立出版学术专著、译著者;④国家级科技成果奖的主要完成者(限前8名)或省部级科技成果二等奖以上的主要完成者(限前2名);⑤有科技成果转化并取得明显经济效益或具备潜在经济效益,经校学术委员会认定者。

2)紧缺专业见招聘计划一览表中带标识的专业。

2、博士后安家费在同类博士研究生基础上再提高3万元。

3、博士研究生到校工作后,五年内按副教授职称享受相应的绩效工资,五年后按实际职称享受绩效工资。同时,按照工作业绩,可享受学校文件规定的相应教学、科研奖励。

4、博士研究生工作期间,按照《南阳理工学院教授和博士津贴考核及发放办法》,享受博士津贴2500/月。

5、夫妻双方同为博士,分别提供安家费、科研启动费以及购房补贴。

6、博士研究生到校后,与学校签订引进协议,服务期为8年。

7、博士配偶为全日制硕士研究生,且符合当年公开招聘条件的,可报名并参加统一考核,考核通过后,可以办理调入手续;考核未通过和学历为硕士研究生以下又要求解决工作的,学校根据工作需要安排适当工作岗位并签订劳动合同,享受人事代理人员同等待遇,博士服务期延长至16年。

8、帮助解决子女小学和初中入学事宜。

9、符合条件人员来校考察可报销一次往返路费(限硬卧)及住宿费用。

四、发放与考核办法

(一)安家费、购房补贴发放办法:

1、安家费来校第一年发放50%,剩余款项服务期内每年平均发放。

2、购房补贴分三次发放,来校第一年发放40%,其余两次依据考核情况发放。

(二)考核:

4年进行中期考核,完成相关科研考核任务之一的,发放第二次购房补贴的20%,没有完成任务的,暂不发放;8年期满考核,完成其中两项任务的,发放购房补贴的20%,完成全部科研考核任务的,发放购房补贴的40%,没有完成考核任务的不再发放剩余购房补贴。 

1、优秀博士

1)作为主持人以南阳理工学院为第一单位获批国家级科研项目1项;

2)文科博士应独立发表论文被CSSCI收录(不含扩展版)8篇以上,其中一级权威核心期刊3篇以上;理工科博士在本学科SCIEI(独立或排名第一)发表论文8篇以上,其中SCI一区3篇以上。

3)获得省级以上学术荣誉称号或省级以上成果奖获得者(独立或排名第一)。

2、紧缺专业博士

紧缺专业博士到校后,要在学科建设、专业建设、教学团队带领等方面发挥积极作用,并有一定的成效。

1)作为主持人以南阳理工学院为第一单位获批省级以上科研项目1项或完成到账经费在20万元以上应用型科研项目1项;

2)文科博士应独立发表论文被CSSCI收录(不含扩展版)4篇以上,理工科博士在本学科SCIEI(独立或排名第一)发表论文6篇以上,其中SCI二区1篇以上。

3)完成地厅级以上成果奖一等奖以上1项(独立或排名第一)。

    五、联系方式

联系人及邮箱:见《南阳理工学院2017度招聘高层次人才计划一览表》。

提示:信件主题(中国优秀人才网 + 姓名 +学历+ 应聘岗位)

 

附件:南阳理工学院2017度招聘高层次人才计划一览表.xlsx